Хистеректомии и детски бракове – на какво са подложени работещите жени в захарната индустрия в Индия
- vechernicamedia
- 15 hours ago
- 4 min read
„Захарта във вашия чай не е нищо друго освен кръвта на тези жени.“ Това са думи на Ашок Тангаде, дългогодишен активист за трудови права, който работи в сферата на търговията и производството на захарна тръстика в Индия.
Махаращра, щат в Западна Индия, е едно от местата, където все още съществува робски труд. Той е променен и в днешно време никой не смее да го нарече така, но условията, при които работят местните жени само за 5 долара на ден, меко казано са ужасяващи.
Индия е известна със своите фабрики за обработка на захарна тръстика, но за съжаление все повече жени работят в нездравословни и тежки условия, лишени от чиста питейна вода, прекарвайки над 12 часа на полето при изключително високи температури. Лошите условия и ниското заплащане ги принуждават да се подлагат на операции, за да спрат месечния си цикъл, така че да намалят риска от заболявания и да могат да работят.
The New York Times
През 2015 г. група журналисти създават организацията The Fuller Project, чиято основна цел е да постави тези жени в центъра на новинарското внимание, тъй като са заличени от медийното отразяване поради дискриминация или расови различия.
Част от бюлетините на The Fuller Project засягат темата за хистеректомиите, детските бракове и дълговете, които жените работнички имат към захарната „мафия“. Виждайки големия обществен интерес, The New York Times решава да подкрепи TFP и заедно извършват разследване на тези теми.
Арчана Ашок Чауре се омъжва на 14 години за работник, занимаващ се с обработка на захарна тръстика в Западна Индия. Години по-късно тя прави същото, което и много жени в индустрията – подлага се на операция, при която хирургично отстраняват матката и яйчниците ѝ. Тези действия осигуряват по-голям процент налична работна ръка и по-бързи срокове за производство и снабдяване със захар за компании като Coca-Cola и Pepsi.
Фирмите за безалкохолни напитки помагат на щата Махаращра да да се превърне в гигант на пазара за производство на захар. В същото време те налагат брутална система на труд, която експлоатира деца и води до ненужна стерилизация на жени в трудоспособна възраст.
Младите момичета, които попадат на полето, биват принуждавани да сключват незаконни бракове с доста по-възрастни мъже, за да могат да работят. Вместо да получават заплата, те работят, за да изплащат аванси към работодателите си — договореност, която ги задължава да плащат такса за „привилегията“ да отсъстват от работа, дори само за да посетят лекар.
Това принуждава много от тях да вземат решението (често под натиск) да си направят хистеректомия: за да могат да работят постоянно без риск от забременяване и пропускане на работни смени заради силни менструални болки и да не трябва да се справят с менструацията си в условия на работа на открито без течаща вода, тоалетни или подслон.
Премахването на матката носи сериозни рискове за бъдещото здравословно състояние, особено ако жената е под 40 години. Често при такива операции се премахват и яйчниците, което води до много ранна менопауза. Тя, от своя страна, увеличава риска от сърдечни заболявания, остеопороза и други болести. Един доклад на местното правителство в Махаращра показва, че от приблизително 82 000 анкетирани жени, работещи във фабриките, една на всеки пет е претърпяла хистеректомия.
The Guardian
Групи за защита правата на работниците и Агенцията на ООН по труда определят подобни договорености като принудителен труд. Въпреки това условията не се променят – жените продължават да живеят без избор, да потъват в дългове, да се омъжват без желание, да рискуват здравето си.
Паралелно с това разследването показва, че конгломератите за производство на газирани напитки отлично знаят какво се случва в Индия и през какво преминават работниците, но въпреки това продължават да строят нови фабрики и да разширяват бизнеса си.
През 2019 г. консултанти от Coca-Cola посещават полетата, където наблюдават процеса на работа и установяват случаи на детски труд и принудителна стерилизация на жени. Компанията се ангажира да подобри условията на труд в своята верига за доставки и да намали детския труд. Въпреки това, според разследвания, включително на The New York Times, тези усилия не са довели до значителни промени на терен, като експлоатацията на работниците продължава.
PepsiCo също коментира темата и признава, че използва и купува захар основно от Махаращра. Техните думи относно казуса са следните: „Описанието на условията на труд на работниците със захарна тръстика в Махаращра е дълбоко обезпокоително.“ Въпреки публичните изявления и двете компании не предприемат никакви действия, за да променят положението. Вместо това отварят нови и нови фабрики.
Всички виновници по веригата отказват да поемат отговорност: големите фирми застават зад политиките си и твърдят, че правят всичко по силите си, за да изкоренят нарушенията на човешките права, а собствениците на мелниците за обработка на захар твърдят, че всъщност не отговарят за наемането на работници и за проследяването на процеса. Обвиняват външни изпълнители, които се занимават изцяло с работната ръка.
Въпреки че в повечето случаи никой директно не принуждава жените да се подлагат на операции и не им се забранява да раждат деца, ужасните условия и ниското заплащане, които фирмите им предоставят, ги поставят в ситуация без избор.
Автор: Кристиана Йосифова
Източници:
Comments