top of page
  • Facebook
  • Instagram

Бебета в политиката: Шведската министърка на околната среда с 3-месечното си бебе на работа

Тримесечно бебе се превърна в най-младият участник в среща на министрите на околната среда от Европейския съюз в Люксембург на 25 юни. Шведската министърка, Ромина Пурмохтари, пристигна на заседанието заедно със сина си Адам, докато съпругът ѝ остана наблизо, за да помага с грижите за него по време на разговорите. По данни на Съвета на ЕС това е първото бебе присъстващо на среща на европейски министри.


За Пурмохтари това не е демонстрация, а послание. Тя обяснява, че иска да покаже как родителството не трябва да принуждава жените да избират между кариера или семейство. Министърката подчертава, че подобен баланс е възможен благодарение както на подкрепата на партньора ѝ, така и на шведската система за родителски отпуск.


Швеция е сред държавите с най-развитите политики в тази сфера. Родителите разполагат с общо около 16 месеца платен отпуск, като част от него е запазена индивидуално за всеки родител и не може да бъде прехвърляна. Именно тези т.нар. „бащински месеци“ насърчават повече бащи да поемат активна роля в отглеждането на децата още от първите им месеци.



Според Пурмохтари, добрата семейна политика не се изчерпва с продължителността на отпуска. Не по-малко важни са гъвкавите правила за споделяне на родителските ангажименти, достъпните грижи за деца и разбирането от страна на работодателите. По думите ѝ подобни мерки създават стойност не само за семействата, но и за икономиката, тъй като намаляват риска от бърнаут сред работещите родители.


Случаят в Люксембург не е първият, в който политик избира да не отделя работата от грижите за малко дете. През 2018 г., тогавашната министър-председателка на Нова Зеландия, Джасинда Ардърн, прави историческо посещение в централата на ООН в Ню Йорк заедно с тримесечната си дъщеря Нийв. Докато Ардърн участва в заседанията и произнася реч, основната грижа за бебето поема нейният партньор Кларк Гейфорд. Премиерът обясни, че решението е било напълно практично, тъй като по това време все още е кърмила детето си. Представители на ООН определят присъствието на бебето като символичен знак, че работещите майки могат успешно да изпълняват и най-високите държавни функции.



Същата година, в Съединените щати, сенаторката Тами Дъкуърт става първата действаща американска сенаторка, родила по време на мандата си. Само десет дни след раждането тя се появява в пленарната зала на Сената с новородената си дъщеря, след като правилата биват променени и за първи път позволяват присъствието на бебета в залата. Това стартира по-широк обществен разговор за подкрепата към работещите родители и за липсата на национален платен родителски отпуск в САЩ.




В България през 2025 г. има обществен дебат около желанието на Лариса Савова, депутатка от “Величие”, да вземе детето си в Народното събрание. В интервю за БНТ Савова обяснява, че решението не е било продиктувано от желание за публичност или ПР, а от чисто практическа необходимост. По това време дъщеря ѝ е едва на четири месеца и все още трябва да бъде кърмена. 


По време на интервюто обаче двамата журналисти не задават въпросите си по неутрален начин, а на моменти тонът им граничи с непрофесионализъм: “Ситуацията наистина ли го изисква или това е вашият начин да приковете внимание, да направите малко ПР?”, както и “Изобщо хрумвало ли ви е да се откажете от депутатското си място, за да можете да гледате детето си?”. Независимо от политическата принадлежност на Савова, подобни въпроси излизат извън рамките на професионалната етика. На първия въпрос тя отговаря, че го намира за обиден, а на втория признава, че съчетаването на майчинството и депутатските задължения е трудно, но не би подвела хората, които са ѝ гласували доверие.



В разговора Савова посочва още, че наличието на стая за кърмене в близост до пленарната зала би било практично решение. Време е в България да започнем да се адаптираме към това, че жените също могат да имат кариера и да бъдат майки. В другите държави имат планове за разпределяне на родителството и повече приемственост към подобни ситуации.  


През последните години депутати и министри в Испания, Австралия, Великобритания и други страни неведнъж са водили бебетата си в парламента. Някои от тях дори са кърмили по време на парламентарни заседания.


Зад всички тези случаи стои един по-голям въпрос – как обществото разбира майчинството и бащинството в контекста на професионалния живот. Майчинството позволява на жените да се възстановят след раждането и да изградят стабилна връзка с детето си, но това не бива да означава край на професионалното им развитие.


Именно затова все повече държави въвеждат дни отпуск специално за бащите без право Също толкова важно е и участието на бащите. Когато и те използват своя родителски отпуск, грижите за детето се разпределят по-равнопоставено, майките могат да се върнат по-лесно към работа, а децата да изградят по-силна връзка и с двамата родители. на прехвърляне към майката.


И не на последно място идва дискусията на тема - трябва ли официалните институции да запазят строго професионална среда? Трябва ли политиците да осигурят отделна грижа за децата си, без те да присъстват по време на важни заседания? Всъщност присъствие на бебе при добре организирани обстоятелства може да не пречи на работата на институциите. Напротив, това би показало, че и на някои политици също им се налага да влизат в ролята на родители и че държавната администрация може да бъде по-гъвкава към реалностите на семейния живот.


АВТОР: НИЯ КРЪСТЕВА



Comments

bottom of page